Abteilungen machen sich über die Digitaleinheit mit Berlin-Startup-Klischee-Büro, neue Methoden und weltfremde Ideen lustig. Die Digitaleinheit verzweifeln an angeblicher Verbohrtheit. Die Wandtattoos mit Sprüchen zur Fehlerkultur helfen nicht.

"Es geht bei der digitalen Transformation nicht allein um Tools und neue Technologien, sondern um die Veränderung der Arbeitskultur. Das fängt bei den Mitarbeitern an“ Link Verweis

„Nur weil CEOs beschlossen haben, dass Bedarf zur Veränderung besteht, bedeutet es nicht, dass die Führungskräfte der Ebene darunter diese auch umsetzen.“